Quest'ultimo è tenuto a garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare per i dipendenti, adottando tutte le misure necessarie per prevenire rischi e infortuni. In caso di mancato rispetto delle disposizioni normative in materia di salute e sicurezza, il datore di lavoro potrebbe essere soggetto a sanzioni amministrative e penali. È quindi fondamentale adempiere correttamente agli obblighi previsti e mantenere l'attestato sempre aggiornato per evitare conseguenze legali.












































































